בחירת חברת ניקיון

אחת השאלות שעולות באופן תדיר, בעיקר בקרב בעלי משרדים ועסקים מסוגים שונים היא, האם לשכור חברת ניקיון או שמא לשכור עובד ניקיון לצורך עבודות במשרד.

לא מעט אנשים מתלבטים בשאלה הזאת, מהיבטים השונים, הן כלכליים והן מטעמי נוחות, יש מי שמוצא שזה הרבה יותר נוח לעבוד עם חברת ניקיון לאחר שיפוץ למשל, בעוד שיש מי שמעדיף דווקא לעבוד עם עובד ניקיון עצמאי.

בחלק הבא של המאמר, אנחנו נבחן מה מבין שתי האפשרויות עדיפה. האם נכון לעבוד עם חברת ניקיון שמעסיקה כמות גדולה של עובדים בתחום או שמא, עדיף לשכור עובד ניקיון עצמאי שעובד לבדו ובצורה ישירה מולנו.

לפני כן חשוב לומר שני דברים, ראשית, תמיד קיימת אופציה להעסיק עובדי ניקיון בתוך העסק, כלומר עובדים ששייכים למקום. מרבית העסקים, מן הסתם, אינם בוחרים באופציה הזאת כי היא מאוד יקרה ולא משתלמת. שנית, ההחלטה האם לקחת עובד ניקיון או חברה, תלויה במגוון פרמטרים שחלקם אינם ניתנים לשינוי, למשל, שטח המקום. אם מדובר במשרד גדול, אז מן הסתם, עדיף להעסיק חברה שיכולה להפנות מספר עובדים למקום, מצד שני אם מדובר במשרד קטן, אז אפשרי לעבוד עם עובד ניקיון אחד.

מה עדיף, חברת ניקיון או עובד ניקיון?

אם נמשיך את הקו של הנקודה שאיתה סיימנו את החלק הקודם, חלק חשוב בתהליך קבלת החלטה האם לעבוד עם חברת ניקיון או עובד ניקיון היא, מה יותר משתלם לא רק מבחינת עלויות אלא גם מבחינה פרקטית. האם נכון לעבוד עם עובד ניקיון אשר זו עבודתו השנייה או השלישית, וחוץ מעבודה אצלנו הוא גם עובד במקומות אחרים או לומד? האם אנחנו יכולים לאפשר לעצמנו לשכור עובד ניקיון שיכול לספק לנו שלוש שעות עבודה, בזמן שגודל השטח שדורש ניקיון, מצריך הרבה יותר זמן?

כמו כן, עלינו לשאול את עצמנו, האם העסקת עובד ניקיון היא משתלמת לנו מבחינה כלכלית. אומנם זה יותר זול מהעסקת חברת ניקיון, אך יהיה לכך מחיר מסוים, שכן נצטרך לנהל אותו באופן ישיר, דבר שהוא לא פשוט ולא תמיד אפשרי מבחינתנו.

לכן יש שיקולים שונים שצריך להתייחס אליהם, עוד לפני שמגיעים לשיקול הכלכלי.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *