ימי גיבוש לעובדים – 10 רעיונות מקוריים

כיום יודעים כל המעסיקים כי אם הם לא יעניקו לעובדים שלהם מעבר למשכורת החודשית, העסק שלהם ישקע בשגרה אפרורית ומשעממת, יגיע למצב של שחיקה אשר יפגע באופן ישיר על התפוקה בעבודה. כאשר העובדים מקבלים צ'ופרים שונים, מוציאים אותם לימי גיבוש וכדומה, הם חשים כי חושבים עליהם, משקיעים בהם והם חשובים למעסיק. באופן אוטומטי האווירה מתחממת והרצון לתרום למקום העבודה מתגבר. מי שמרוויח מהדבר בעיקר זה מקום העבודה.

קבלו 10 רעיונות מקוריים לימי גיבוש לעובדים.

1. חדר בריחה – אם עדיין לא עשיתם את זה עם העובדים שלכם, פנקו אותם באטרקציה המדהימה של חדר בריחה. האתגרים המלהיבים יגבירו את הקשר ואת האחווה בין כולם, כפי שניתן לראות בקישור זה.
2. יוצאים לאכול – אין כמו ארוחה טובה שמקרבת לבבות. הוציאו את העובדים למסעדה טובה, פרגנו להם מכל הלב אוכל טוב ומשובח. הם יכירו לכם טובה על כך.
3. צאו לטיול – בחרו יום אביבי ונעים, יום בו אין לכם יותר מידי עומס במקום העבודה ותבלו יחד כשהעבודה לא נושפת בעורפיכם.
4. תכנית של אומן במקום העבודה או בכל מקום אחר מחוץ לעבודה.
5. על האש – נדוש? אבל אף פעם לא נמאס. בחרו לכם ערב נעים וצאו יחד לאזור נחמד. הביאו אתכם את כל מה שצריך כדי ליהנות מאורחה טעימה בטבע. מחר העובדים שלכם יגיעו אחרים לעבודה…
6. חוויה בווילה – אם אתם יכולים להרשות לעצמכם חוויה ארוכה יותר מבחינת הזמן ומבחינת התקציב, לכו לווילה. תחגגו שם יחד, הביאו תכנית מתאימה ותיהנו מחויה יוצאת דופן.
7. הרצאה טובה – אם הצוות שלכם הוא צוות עיוני ומתעניין בנושאים מגוונים, הזמינו הרצאה טובה. הרצאה איכותית ומרתקת עשויה לתרום רבות לכולם.
8. חוויה עם הילדים – העובדים לא תמיד מכירים את בני המשפחה של עמיתיהם לעבודה. זו עשויה להיות חוויה נהדרת אם תכינו מסיבה עבור כולם יחד עם בני המשפחה. זה יכול להתאים כמסיבת חנוכה או כל חג אחר. התרומה של מסיבה כזו היא משמעותית מאוד לקשר בין העובדים.
9. נופש בבית מלון – אם הדבר אפשרי, למה לא?
10. נופש בחו"ל – הרמה הגבוהה תרים גם את התפוקה בעבודה.

השקיעו בעובדים שלכם – זה שווה לכם!