התפשטות נגיף הקורונה בישראל הובילה למצב מורכב ובעייתי, ולו בשל העובדה שרבים מסתגרים בבתים, עובדים מהבית או מנסים למצוא תעסוקה בצל הנגיף. אם אתם מנהלים עסק, אתם וודאי יודעים עד כמה לא קל זה לשמור על פעילות עסקית בימים הללו. עם זאת, חשוב לשמור גם על ההון האנושי של העסק, ולדאוג לרווחת העובדים. מה עושים במקרה בו אחד העובדים חוגג יום הולדת בימי הקורונה? הנה כמה הצעות מקוריות.
מתנה עד לפתח הבית
נכון, אי אפשר לצאת ולרכוש מתנה משותפת מהצוות, ואי אפשר גם לחגוג בארוחת צוהריים לכל העובדים. מה שכן תוכלו לעשות כדי לשמח את חתן יום ההולדת זה להעניק לו מתנה שתגיע אליו במשלוח מיוחד. אפשר לשלוח מגש של סושי פירות, גיפט קארד לחנות אהובה, מארז טיפוח ייחודי, זר פרחים, חבילה של שוקולדים מעוצבים, עוגה מעוצבת וחגיגית והאפשרויות עוד רבות ומגוונות.
מפגש "זום" של כל העובדים
אם אי אפשר לחגוג את יום ההולדת יחדיו, בהחלט ניתן למצוא פתרון ווירטואלי לחגיגה משותפת. אפליקציית "זום" מאפשרת להיפגש באמצעות שיחת וידאו משותפת, כשניתן להעלות לשיחה מספר רב של משתתפים (בניגוד לשיחות וידאו בוואטס-אפ). כך תוכלו לציין את יום ההולדת של העובד, לעשות סבב של ברכות ולהעניק לחוגג יום ההולדת הרגשה טובה ומשמחת.
שליחת ברכות באמצעות מייל או קבוצת וואטס-אפ
אם תרצו לשמח את חוגג יום ההולדת, תוכלו לבקש מכל עובדי החברה לשלוח לו ברכות לרגל יום הולדתו, כשניתן לעשות זאת באמצעות המייל או לחלופין בקבוצת וואטס-אפ צוותית. כמו כן, ניתן להיעזר בתוכנות עיצוב חינמיות (כמו CANVA או CRELLO) כדי ליצור עיצוב ייחודי ומקורי ליום ההולדת – ולו כדי להעלות חיוך ולחמם את הלב.
השבועות האחרונים הם בהחלט לא פשוטים, ולא קל להחזיק ת הראש מעל המים ולהמשיך בפעילות העסקית. עם זאת, חשבו גם על העובדים, אלה שיצאו לחל"ת, מי שפוטרו ומי שנאלצים לעבוד מהבית, ולו כי גם הם חווים כרגע משבר, ואם תוכלו לשמח אותם, ולו במעט – מה טוב.