שאלות נפוצות בראיון עבודה: כך תתכונן נכון

שאלות נפוצות בראיון עבודה – מה לענות כדי לבלוט?

ראיונות עבודה הם כמו משימות רשמיות של "שאלות ותשובות", אבל במקום לשבת בכיתה עם מחברת, אתה יושב מול אדם שיחליט אם תוכל לממן כמה פגישות עם חברים או את הקניות העיקריות שלך בסופר. אז איזה תשובות אנחנו צריכים כדי לצלוח את העניין הזה? בואו נסתכל על השאלות הנפוצות בראיונות עבודה ונחזיק בידינו את המפתחות להצלחה בתהליך הלא פשוט הזה!

מה השאלה הכי נפוצה בראיון עבודה?

אוקי, אז בואו נלך לשם – "ספר לי על עצמך". שאלה זו היא כמו הקפה של הבוקר, סוחפת אבל לפעמים מגעילה. אתה יכול להתבלבל ולחשוב שהמראיין רוצה לדעת את כל ההיסטוריה המשפחתית שלך, אבל בפועל – הם רוצים להבין מי אתה ומה הופך אותך למועמד המושלם. כשאתה מספר על עצמך, זכור לכלול:

  • מהלך הקריירה שלך: מה עשית, היכן למדת ומה הצבעת על כישורך.
  • תחומים שמעניינים אותך: האם אתה מתלהב מהתחום שלך? זה יוסיף נופך חיובי!
  • מה אתה מחפש בתפקיד הבא שלך: זה הזמן להבהיר מהם השאיפות שלך.

איך עונים על השאלה "מהם החוזקות שלך?"

שאלה קלאסית נוספת היא "מהם החוזקות שלך?". יש אנשים שמתבלבלים ויגידו "אני טוב בזיכרון", ואז שוכחים את דברי השיר של עדי אלדר על חוזקות. תחשוב על:

  • כישורים טכניים: לדוגמה, אם אתה מתכנת, אז הידע שלך בשפות תכנות.
  • כישורים חברתיים: אתה יודע, כמו היכולת לתפקד טוב עם אחרים ללא דרמות בסגנון "הישרדות".

שאלה: איך להראות שהחוזקה שלך היא גם חלשה?

מצוין! הרבה אנשים שוכחים שכשאתה מדגיש את החוזקות שלך, כדאי גם להזכיר משהו שצריך לעבוד עליו כדי לשדר יושרה. אז אם אתה בכיין מדי כשמישהו לא אוהב את הרעיון שלך, תגיד את זה – "אני אדם רגיש, ואני עובד על הנושא הזה, אני לומד לא לקחת את זה באופן אישי".

השאלה שמסקרנת את כולם: "למה תרצה לעבוד כאן?"

עכשיו הגעת לאחת השאלות הכואבות – "למה תרצה לעבוד כאן?". אם אתה עונה "כי יש פה קפה טוב" – אתה כבר מצטייר כמועמד לא רציני. דע מה לכתוב ולמה חברה זו חשובה לך. יש לך מסמכים, על מה שאתה אוהב בענף הזה? הכנס את המידע הזה לתמהיל. בנוסף, תוכל לציין איך החברה מתאימה לערכים האישיים שלך.

מהי שאלת החלומות? "איפה אתה רואה את עצמך עוד 5 שנים?"

שאלה זו היא מסוג השאלות שבהן מראיינים מחפשים את התמונה הגדולה. אתה יודע, לאיזו חוף אקזוטי תימשך אחרי שהנך יושב בתפקיד הזה. השתדל לא להגיד "נשאר באותו תפקיד", זה לא מתרחש בעולם האמיתי. במקום זאת, התרכז במה שאתה רוצה לגדול אליו:

  • האם תרצה לנהל צוות?
  • אולי תרצה להעביר פרויקטים משובחים?

שאלה: מה לעשות אם אתה לא יודע איפה אתה רוצה להיות?

אתה בהחלט יכול לומר "אני מוכן לחקור מגוון של תפקידים ולהקדיש זמן לפיתוח עצמי". זה יוצר תמונה שאתה אדם פתוח ולומד.

כיצד מתמודדים עם השאלה המפחידה "מהן חולשותיך?"

זוהי שאלה שיכולה להכין אותך לדחוף את הוואקום בתהליך הראיון. למרבית האנשים, זה כמו לתאר פצע פתוח. הדרך הנכונה לעבור על זה היא לא להילחץ, אלא לחוות דיבורים על חולשות באופן שמביא אותך לקשר למקום של צמיחה והתפתחות אישית.

  • תן דוגמה מחיי היום-יום.
  • הצג כיצד ברצונך לשפר אותן.

אז מה עושים לאחר הראיון?

אחרי שנשמעו כל השאלות המתישות והקשיים במעבר, מה עושים עכשיו? בכל תחום, חשוב לשלוח מכתב תודה למראיין. זה לא יגרום להם לשנות את דעתם אם לא באת מוכן, אבל יש בזה את המגע האישי בטוח.

שאלה: האם לתת תגובה לשליחה של מכתב תודה?

בוודאי! אם כולנו יודעים שאתה ממש מתעניין בתפקיד, תקבל החזר חינמי של התשובה לשאלה זו.

ולסיום, לאחר שנגענו בשאלות הקלאסיות בראיונות עבודה, ועם כל השאלות החשובות שיצאנו עימן, נכון לראשונה אצלך לכתוב, לקחת את הדברים בקלות, ולהיות האותנטי ביותר שאתה יכול להיות. כי בסופו של יום, אם תוכל להיות אתה, כמו שאתה, אפילו בזמן הראיון – כל השאר ייפול למקומו! בהצלחה!