לגלות מה לשאול בראיון עבודה להצלחה משתלמת!

מה לשאול בראיון עבודה? טיפים לשאלות שיכולות לשנות את חייך!

ראיונות עבודה יכולים להיות מלחיצים, ולרוב אנחנו מתמקדים בשאלות שעלינו לשאול את המראיין, אבל מה אם הייתי אומר לכם שהשאלות שאתם שואלים יכולות להיות המפתח להצלחה? ראיונות אינם רק הזדמנות להפגין את הכישורים שלכם, אלא גם זמן לדובב את הארגון על מנת לוודא שהוא באמת מתאים לכם. אז מה בעצם כדאי לשאול? בואו נ dive deep לעולמם של הראיונות!

1. מהי התרבות הארגונית כאן?

שאלה זו חשובה יותר ממה שאפשר לחשוב. תרבות הארגון יכולה להוות את ההבדל בין להרגיש בבית בעבודה או לרצות לקפוץ מהגג. בדרך כלל, המראיינים מעריכים אותך על כך שאתה מתעניין ב'צד החברתי' של החברה.

  • כיצד מתבצעת ההפסקות, יש רק קפה או גם פיצות?
  • איזה ערכים חשובים לארגון? האם מדובר בחופש יצירתי או בסדר וארגון?

2. איך נמדדים הצלחות כאן?

אם אתם רוצים לדעת מה מצפים מכם, זו השאלה לשאול! כל ארגון רוצה להרגיש שהוא משקיע בכישורים שלכם, ולדעת מה הם מחפשים בטווח הקצר והארוך. זה גם מראה על רצינות ומקצועיות.

  • האם הצלחות נמדדות באמצעות יעדים? האם יש תהליכי הערכה?
  • איזה סוגי פידבק מקבלים העובדים?

3. האם יש הזדמנויות לקמפיינים וללימוד?

העולם משתנה במהירות, וככל שאתם מתקדמים, צריך גם להתפתח. השאלה הזאת מצביעה על שאפתנות ורצון להתקדם.

  • האם יש קורסים פנימיים? האם מעודדים ללמוד ולהתפתח?
  • איך מכשירים עובדים למנהיגות?

4. מה הם האתגרים הגדולים ביותר שהצוות הזה מתמודד איתם?

שאלה שיכולה להיות מפתיעה ולא פחות מעניינת. ההבנה מה המקצועיות והאתגרים של הצוות יכול להכווין אתכם בנושאים שכדאי להתמקד בהם.

  • אילו קשיים נתפסים הכי גדולים בעבודה? איך מתמודדים איתם?
  • האם הצוות הזה כבר פתר בעיות רבות בעבר? איך הם חוגגים הצלחות?

5. מדוע עזבו העובדים האחרונים את התפקיד?

שאלה חכמה ולא מכאיבה. ייתכן שמדובר במידע קרדינלי! כאשר מראיינים אותך, הם יכולים להרגיש שזו שאלה לא נוחה, אבל היא בהחלט מדברת על הכוונות האמיתיות של הארגון.

  • האם מדובר בהזדמנות לזוז מתפקיד או בתסכול מהתנאים?
  • איך המנהלים מתייחסים לעובדים?

6. איך נראית הדרך קדימה? מה הם היעדים של הארגון?

עבודה היא לא רק עליך – היא גם על המקום בו אתה עובד ועל מה הוא רוצה להשיג. לשאול על העתיד יראה עתידנות ורצון להתקדם יחד עם הארגון.

  • האם יש תוכניות להתרחבות? האם יש תוכניות לשדרוג התשתיות?
  • מה יקרה לחברה בשנתיים הקרובות? איך אני יכול להיות חלק מזה?

שאלות נפוצות על ראיונות עבודה

  • ש: מה עלי ללבוש לראיון עבודה?
    ת: מחפש להתלבש מקצועי, אך גם נעים. התאם את הלבוש לסביבת העבודה.
  • ש: האם עלי להביא עמי את קורות החיים?
    ת: בהחלט! אפשר ליחס את זה ככרטיס הכניסה שלך לפגישה.
  • ש: מה לעשות אם אני שוכח שאלה שנראית לי חשובה?
    ת: אל תהסס לשתף את המראיין בקטנה, זה מראה על כנות.
  • ש: האם כדאי לדבר על שכר בראיון ראשון?
    ת: החזיקו את זה עד לראיון שני, אלא אם כן המראיין יבקש ממכם!
  • ש: מה עושים אם אני מרגיש שהראיון לא מתנהל טוב?
    ת: אל תדאג, קשה לדעת הכל. פשוט שמרו על קור רוח.

לסיכום, השאלות שאתם שואלים בראיונות עבודה יכולות לשדר לכם מידע יקר ערך על המקום, על התרבות בו ועל הצוות שלכם בעתיד. בנוסף, זה גם מציב אתכם במקום שבו אתם נדרשים להיות רלוונטיים ולדעת מה אתם רוצים באמת. אל תשכחו, מדובר בעסקה הדדית – וגם לכם מגיע לשאול! שיהיה בהצלחה!