מהם קורות חיים שיגרמו למעסיקים להתעניין בכם?
אם יש משהו שלכולם ברור בעולם העבודה, זה שקורות חיים הם כרטיס הכניסה שלכם לדלת המשרד, ובכן, במקרה והמעסיק לא ייהיה עסוק מדי בבחינת קורות החיים של המתמודדים האחרים. אז לפני שאתם מתחילים לכתוב את קורות החיים המושלמים שלכם, נסו לדמיין את המעסיק – הוא יושב, שותה קפה, ופשוט לא מבין איך הוא מכין את הקפה שלו אבל יודע שהוא חייב למצוא את המועמד המושלם. ולכן, קורות חיים טובים חייבים להיות יותר מ"נחמדים" – הם חייבים להיות מרשימים, מעניינים, ולעיתים גם קצת מצחיקים!
החלקים הקריטיים בקורות חיים – מה חובה ומה לא?
שאלו את עצמכם – מהי ההגדרה של קורות חיים טובים? אם נשכח לרגע את כל בדיחות הקפה והלחץ על המעסיק, ישנם כמה חלקים בסיסיים שתמיד צריך לכלול:
- פרטים אישיים: שם, כתובת, מספר טלפון ודוא"ל. לא, את ניחושי גילך אנחנו לא צריכים לדעת.
- מטלות וחוויות תעסוקתיות: איפה עבדתם, מה עשיתם, ואיך זה קשור למשרה שאתם פונים אליה.
- השכלה: מה ולמה? האם תלמדו תואר נוסף? אנחנו רוצים לדעת!
- כישורים נוספים: שפה זרה, תוכנות, וכל כישרון נוסף שאתם מצליחים להמציא.
- תחביבים: כי מהו לכם ספורט לעתים וציור של מנדלות – הכל חשוב!
איך להציג את עצמיכם בצורה הכי מעניינת?
עכשיו, אחרי שראינו את המינימום, בואו נדבר על איך לספר את הסיפור שלכם כך שהמעסיק יתחיל לדמיין אתכם כאחד מהצוות שלו. איזה אלמנטים יביאו אתיכם מהמחשב על כיסא האופיס של המשרד?
שפה בגובה העיניים
לא בדיוק צריך לכתוב בשפה רשמית של משקפיים ועפרונות. חגגו את הייחודיות שלכם! הוסיפו קצת מהאופי האישי שלכם, אבל לא להגזים! המטרה איננה לגרום לכולם לצחוק, אלא לשמור על תחושת מקצועיות.
תמונות – כן או לא?
יש המון דעות לגבי זה. בקצרה, אם אתם בטוחים שיש לכם תמונה שתשפר את הסיכויים שלכם לעבור למשרד, לכו על זה. אחרת, השאירו את התמונה לאינסטגרם.
שאלות נפוצות – לומדים מהקהל
- שאלה: כמה עמודים צריכים להיות לקורות חיים?
- תשובה: דף אחד – זה המינימום. אם יש לכם המון ניסיון, אפשר להגיע לשניים, אבל לא יותר.
- שאלה: האם להכין גרסאות שונות לקורות חיים?
- תשובה: בהחלט! כל משרה היא שונה והמותאם האישית חשוב מאוד!
- שאלה: מה עלי להימנע מלכלול בקורות החיים?
- תשובה: שום דבר לא רלוונטי, בעיות בריאותיות, ו… המון טכנולוגיות ישנות.
- שאלה: האם אני צריך לכלול המלצות?
- תשובה: אפשר, אבל זה לא חובה בהתחלה.
כיצד לשפר את קורות החיים?
למילות הקסם בקורות החיים שלכם יש תפקיד מרכזי. השתמשו בפעלים חיוביים, כמו "הוביל", "פיתח" או "שיפר" – תנו למילים לקחת אתכם קדימה. ומעל הכל, אביזרו אנרגיה חיובית לכל מה שקשור לתהליכים שהיו לכם. כן, אפילו אם עבדתם בשירות לקוחות בחברת קווים – תארו את עצמכם כמנהלי פרויקטים רב תחומיים שמטפלים במגוון אתגרים עם חיוך.
למה לא ליפול למלכודות הרגילות?
עכשיו כשהשקפתם קורות חיים לסוחרי כסף כמו פיצה, הזהרו לא ליפול למלכודות התארים ומעגלי החסך. לבדוק לאיזה קהל פונים חשוב מאוד! אין טעם לשלוח את קורות החיים שלכם למשרד של חקלאים אם אתם עוסקים בטכנולוגיה, נכון?
ובכן, אם אתם רוצים את העבודה הזו, זכרו להמיר את "ניסיון" שלכם ל"ניסיון בלב": תנו למעסיקים להבין שאתם לא רק מחפשים עבודה – אתם מציעים דינמיקה חדשה לצוות!
סיכום
לסיום, קורות החיים שלכם הם כמו הכרטיס ביקור שלכם, והשקעה בהם יכולה להניב פירות לעבודה מעניינת ומספקת. צרו קורות חיים מעניינים, עם דינמיות ומקצועיות – זכרו: פחות הוא יותר, וכשמדובר בקורות חיים, פשוט לא לגרום למעסיקים לישון!
אז למה אתם מחכים? קחו את הכלים שהוזכרו כאן והוציאו לפועל את קורות החיים המהפכניים שלכם!